設為首頁 | 添加到收藏夾 | 舊版入口
當前位置:網站首頁 > 行業新聞 > 正文

華陽國泰新率先蹚新路 共話新藍圖

作者:07郭  日期:2021-1-26

中國電石網訊:

2020,收官告捷。2021,藍圖在前。華陽集團第十四屆三次職代會已圓滿落幕,工作報告統攬全局、立意深遠,寫就十三五期間沉甸甸的收獲、描繪出華陽集團未來高質量轉型發展的新藍圖。如今,各位代表帶著華陽集團的囑托已回到了工作崗位上,基層各單位也迅速掀起了學習貫徹落實會議精神的熱潮。站在十四五的全新起點上,華陽人將率先蹚新路,共話新藍圖。

作為華陽集團轉型先鋒,陽中新材以硅系氣凝膠產品為主業。近年來,他們以時不我待、只爭朝夕的精氣神,攻堅克難,拼搏奮斗,一次次跑出轉型加速度——2019年,實現當年設計、當年建設、當年投產;2020年,僅用半年時間,實現氣凝膠粉體全線達產,且投產第一年就盈利。
報告指出,必須堅持高質量轉型不動搖。堅持敢闖敢試、敢為人先,以思想破冰引領改革突圍,緊緊圍繞轉型發展,充分發揮全體干部職工的積極性、主動性、創造性,廣泛調動一切積極因素、一切建設性力量,凝聚起推動轉型發展的強大正能量,堅定不移將轉型發展進行到底。

職代會剛剛勝利閉幕,在宏廈三建綠色節能建筑新材料工業園區內,新型建材分公司職工正在車間內加緊生產氣凝膠熱固復合聚苯A級防火保溫板。該產品是宏廈三建緊跟華陽集團轉型步伐,精準把握市場脈搏,歷時一個月自主研發的集隔熱、保溫、防火、防脫落于一體的綠色建筑新材料。
十三五時期,華陽集團積極培育新動能,一大批前瞻性、戰略性、引領性新興產業項目建設按下快進鍵。其中,煤層氣制備金剛石項目是具有高附加值的高科技項目,為山西煤層氣資源找到一條論克拉賣的價值鏈

率先轉型蹚新路,改革是關鍵一招、是重要保障。十三五期間,華陽集團全面深化改革,激活了內生原動力,企業改革邁出了堅實步伐,轉型發展取得了巨大成就。華陽集團十四屆三次職代會指出,我們要始終堅持改革為要,打造國企改革華陽模塊。華陽集團廣大基層干部職工一致認為,改革必須以非凡的膽識和氣魄,真刀真槍、大刀闊斧,一以貫之、層層推進。
改革必須要有刀刃向內的勇氣和脫皮掉肉的決心。報告要求,深化六定工作,全面優化人力資源配置。氣凝膠科創城作為華陽集團向新材料轉型發展的排頭兵,在干部選任、人才培養方面,全面提升科學決策水平,積極適應轉型發展的新形勢、新要求。

報告指出,聚焦定薪酬,建立健全激勵約束分配機制。科學的薪酬分配機制有利于激勵職工干事創業的熱情,形成不看身份看崗位、不看級別看貢獻的市場化氛圍,用工資杠桿改變大鍋飯格局,激發職工內生動力。

報告指出,要著力推動根上改,深入推進契約化管理,推動內部體制機制革命性重塑。契約化管理是實現動力變革的重要手段,模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅模式,實現了收益共享、風險共擔,構建起具有華陽特色的管理平臺。

改革是轉型發展的力量源泉,我們要善于運用改革突破瓶頸、打破束縛,發揮好改革的突破和先導作用,逢山開路、遇水架橋,打造國企改革的華陽模塊,為打造世界一流火箭級新材料產業集團積蓄動力。

歷史正在我們手中創造,藍圖必將在接力前行中實現。在職代會閉幕上,黨委書記、董事長翟紅強調:站在十四五的全新起點上,我們要以開局就是沖刺的狀態,率先蹚出一條高質量轉型發展新路,為加快打造世界一流火箭級新材料產業集團而不懈努力。一分部署、九分落實。每一位華陽人,要拿出敢為人先的闖勁、一往無前的拼勁、久久為功的韌勁,與時間賽跑、用奮斗發聲,共同開創華陽的美好未來。


中國電石工業協會 版權所有  京ICP備19004746號-1
如果你有任何意見或建議請聯絡我們 電子郵箱:ccia00@126.com   電話:010-84885707
山西11选5一定牛人四遗漏